美容院加盟连锁店不能用的美容师

来源:拓客公司  发布者:拓客公司  发布时间:2014-08-15 13:48:35  查看:

摘要:  美容院加盟连锁店往往相对很多个人美容院会有许多优势,比如在服务、技术以及产品上面,毕竟有强大的企业做支持,往往能够给消费者更多的信赖感,与此同时,你美容院的美容师招聘以及后期的
  美容院加盟连锁店往往相对很多个人美容院会有许多优势,比如在服务、技术以及产品上面,毕竟有强大的企业做支持,往往能够给消费者更多的信赖感,与此同时,你美容院的美容师招聘以及后期的美容师管理都是由店长在负责,如果在把控美容师人才这一关做不好,后期在美容院的管理上也会存在很多问题,同时,导致美容院的服务质量得到降低,影响连锁品牌在消费者心中的地位,那么美容院加盟连锁店在美容师的招聘上面需要注意哪几点呢?连锁品牌为您指点一二。
  一、喜欢斤斤计较的美容师
  喜欢斤斤计较的人哪里都是,之所以最后选择了你的美容院,大部分都是觉得待遇还行,但是随着在美容院待的时间越长,她们总会觉得在美容院的贡献越来越大,自身在美容院的价值越来越提高,但是自己的待遇却没有跟着一起涨,她们一旦出现了这种想法,那就是一个无底洞了,总会没有自己满足的时候,倘若美容院如果没有给她满意的待遇,无论美容院目前的现状如何,即使美容院顾客来了不消费,美容院业绩在下滑,她们也不会在意,集体荣誉感比较差,她们的心中只在乎一点,那就是自己的待遇什么时候才会提高。
  但是这类人如果你没有长时间的去接触,你压根就不会发现,所以,美容院在初期招聘时,这样的人就算你眼力再好,也看不出,只能通过连锁美容院后期在运用她的时候,你才会感觉到,当知道是这样的人时,你就需要做好准备,迟早有一天她会因此而离职的。
  二、做事比较随意的美容师
  如果一个美容师眼疾手快,当顾客到来的时候,能够很快很主动的去迎接,当顾客坐下的时候,能够马上去倒水招呼顾客,顾客走时,无论是否是自己的顾客都会比较热情的告别等,相信很多美容院店长都会喜欢,这类美容师往往比较聪明,做事情也比较麻利,不拖拖拉拉,也比较喜欢,懂得去了解别人的内心。
  但是如果美容院招聘到一个很粗心大意的美容师,无论在个人的形象上还是举止上,都会比较随意,这些问题,她们自身都觉得很正常,例如上班时间,没事就喜欢靠在墙上或是躲着去玩手机,或是早上踏点来美容院,甚至有时候迟到,没事就找理由去请假,走路的时候也是歪歪斜斜,弯腰驼背,但是对于美容院这个服务行业来说,是致命的伤害,将会直接影响整个美容院的形象问题,毕竟与顾客打交道最多的还是美容师,美容师只有通过细心的服务才能打动顾客,如果美容师的举止太随意,一个不经意的动作就会让顾客对整个美容院服务管理产生质疑,从而导致顾客的流失,作为店长,让若美容院发现此类美容师最好不要,以免留下后患。
  三、不服从管理的美容师
  很多美容师刚入职,觉得自己在美容行业做了这么多年,自己有比较丰富的经验,看任何人都觉得高人一等,尤其是在觉得美容院加盟连锁店店长在某些方面还不如自己的时候,还可以拿比自己高的工资,很是不满,每次美容院店长下达的命令,总是会觉得不好,自己在心理上本来就不是很认同,所以在执行方面总是故意表现的对抗,在任务完成方面表现的也不积极,当然,她的这种行为不单单只是个人表现行为,她的内心得不到满足,她就会将自己的想法与其她的美容师分享,到处述说店长的不是,从而否定她,形成一定的派系斗争,将店长隔离,趁机表现自己从而上位。
  这类美容师不说你们也知道她的厉害,是性质中最恶劣的,不仅自己不好好工作,而且还是带动其她美容师,所以美容院店长无论是在招聘还是后期的管理上面,一定要注意这样的美容师,一旦发现,及时清除,不需要接着观察或是等待转变。
  所以,美容院加盟连锁店要想将品牌做大,将服务做强,美容院的店长所下的功夫不能少,美容师在招聘上更是要把好关,毕竟很多美容师的习性已经在这么多年中已经养成了习惯,作为店长想改变她的坏习惯基本上已经是不可能的,以上的美容师在招聘中一定要慎重。
  



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    t** 评价拓客老师 葛纯洁

    2017-05-02

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    评价拓客老师 李艳

    2017-05-02

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    2017-05-02

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    2017-05-02

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    2017-05-02

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    2017-05-02

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    2017-05-02

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    2017-05-02

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    2017-05-01

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    2017-05-01

  • 第一次咨询,中宾科技专家还是很不错的,很耐心的听我嘚吧了很长时间,分析了下拓客问题,希望能在中宾科技帮助下早日完成拓客。oyeah

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    2017-05-01

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    2017-05-01

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